Уважаемые коллеги!
Представляем Вам новую версию тендерной CRM системы FindTenders. Данная программа позволяет полностью автоматизировать все внутренние коммуникации в тендерном отделе, получить подробные аналитические отчеты с графиками, показывающие эффективность работы команды. Теперь любой бизнес-процесс в отделе, работающем с открытыми конкурентными закупками, можно встроить в нашу CRM систему. Данное информационное решение является уникальным - мы первые, кто создал полнофункциональную систему управления проектами для тендерного отдела!
Новые возможности управления проектами в рамках тендерного отдела
Поисково-аналитическая система FindTenders и до этого имела определенный функционал для командной работы. В течении года мы постоянно общались с нашими клиентами многопользовательской версии, узнавали их потребности, чего им не хватает в текущем функционален. Помимо этого были подробно проанализированы стандартные CRM системы, используемые в отделах продаж. В итоге мы объединили все лучшие идеи, которые используются на рынке корпоративного программного обеспечения, для решения задач, возникающих при работе тендерного отдела. Представляем Вашему вниманию список новых возможностей:
Для каждого важного тендера назначается ответственный сотрудник. По каждому специалисту можно посмотреть воронку эффективности - сколько тендеров было доведено до какого этапа.
Интегрированный календарь позволяет ставить задачи на определенную дату и время, а также в автоматическом режиме уведомляет сотрудников о сроке выполнения.
Развитая система отчетности, фильтрации аудируемых работ по большому количеству критериев (сотрудник, статус, причина отказа и т.д.) дает исчерпывающее представление о деятельности всего отдела.
Изменения в карточке тендера
Теперь прямо из карточки тендера можно назначить ответственного за выполнение работы по данной закупке, менять статус в котором она находится, выставить метку, характеризующие отличительные особенности данного тендера, установить дату и время следующего действия в рамках работы по данной закупке.
Формирование отчета об эффективности работы
По любой комбинации фильтров можно построить аналитический отчет. Это может быть эффективность сотрудника, частота поражений по определенной причине, общее конверсия работы отдела (отношение общего количества интересных тендеров к количеству заключенных контрактов).
-
Дата публикации: 16.12.2016